Organisatieontwikkeling gemeente Berkelland
De gemeente Berkelland wil investeren in burgerparticipatie en met ‘het gebiedsteam’ op zoek naar hoe de gemeente hier op een effectieve manier aan bij kan dragen, En wat dit vraagt van de gemeente, de ambtenaren, de bewoners en maatschappelijke organisaties
Aan de hand van de Casus in Neede wordt mooi in beeld gebracht wat de voordelen zijn van het bottom-up samen werken aan participatie.

Transformatiefilm
De Casus ‘Moestuin Neede’ toont op een mooie manier hoe het gebiedsteam is aangehaakt op de energie en initiatieven van wijkbewoners en maatschappelijke organisaties. En laat zien welke potentie en voordelen het ruimte bieden en faciliteren van dit soort initiatieven biedt voor sociale cohesie en participatie in de wijk. Maar ook op het gebied van het ontwikkelen van netwerksamenwerking, en het realiseren van doelen in het sociale en ruimtelijke domein.


Dialoog over de werkende principes
In de dialoogsessie met betrokken bewoners, ambtenaren, en professionals van maatschappelijke organisaties werd helder hoe belangrijk het is om vanuit een gezamenlijk perspectief te mogen werken, waarbij de inzet van talenten en bewoners centraal mogen staan. Bewoners blijken ambitieus, maar zijn nog niet gewend hierover vrijuit te dromen. En dat de rol van de gemeente vooral is hiervoor de ruimte te bieden en slim aan te sluiten op de energie die dan vrij komt. In termen van experimenteerruimte, kennis, netwerkmakelaar en middelen. De volgende stap is om in onderlinge samenhang meer ervaring op te doen met deze manier van werken. Ervaringsleren.